Oliemans accountants

Een slimme zet

Uw financiën onder controle

Oliemans Accountants & Belastingadviseurs is een betrouwbare partner voor MKB-ondernemers. Al meer dan 25 jaar geven wij financieel en fiscaal advies aan BV's, Stichtingen en Verenigingen en ZPP'ers. Wij hebben veel kennis opgebouwd om u te adviseren en uw financiën onder controle te houden. Door onze deskundigheid en persoonlijke benadering bouwen wij een hechte band op met onze klanten. Zo helpen wij u om de juiste financiële keuzes te maken.

Kortom Oliemans Accountants, een slimme zet!

Welke zet kunnen wij voor u zetten?

Financieel advies

Salarisadministratie

Besloten Vennootschap

Rapportages geven ondersteuning bij uw financiële keuzes.

ZZP-ers

Overzicht in uw boekhouding en op tijd de BTW aangifte geeft rust.

Stichtingen en Verenigingen

Visie en ambities omzetten in voor u logische zakelijke stappen.

Wat wordt uw volgende zet?

Ontdek hoe wij u kunnen adviseren en maak vrijblijvend een afspraak met Oliemans Accountants en Belastingadviseurs. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op of bel 030 - 267 16 84

7 + 5 =

Overzicht van het laatste nieuws

Exception to the ban on cash payments of €3,000 or more

Exception to the ban on cash payments of €3,000 or more

Ban on cash payments of €3,000 or more Cash payments of €3,000 or more will be prohibited in the Netherlands starting January 1, 2026. The ban applies to all businesses that buy or sell goods in or from the Netherlands, regardless of the sector in which they...

Met terugwerkende kracht de bv in per 2026?

Met terugwerkende kracht de bv in per 2026?

Verschil ruisende of geruisloze inbreng Als u uw onderneming ruisend de bv inbrengt, moet u fiscaal afrekenen over de stille en fiscale reserves en de goodwill in uw onderneming. Wilt u dat niet, dan is het ook mogelijk om geruisloos de bv in te gaan met uw...

Hou rekening met WW-uitkering bij billijke vergoeding

Hou rekening met WW-uitkering bij billijke vergoeding

Bepalen hoogte billijke vergoeding Bij het vaststellen van een billijke vergoeding wordt vaak gekeken naar de periode dat het dienstverband nog zou hebben voortgeduurd en het loon dat de werknemer dan nog ontvangen zou hebben gedurende die periode. Met andere woorden:...