Blijf op de hoogte
Van wet- en regelgeving
Vanaf 1 juli 2028 geen inhouding huisvesting op minimumloon
Inhouding huisvesting Bij arbeidsmigranten komt het regelmatig voor dat werkgevers voor de huisvesting zorgen. Vaak wordt daarvoor een bedrag ingehouden op het loon van de werknemer. Bij een minimumloon mag dat nu nog maximaal 25% van dat brutominimumloon zijn. Let...
Voorstel Zelfstandigenwet vanaf 2028
Onrust en onduidelijkheid Sinds het vervallen van het zogenaamde handhavingsmoratorium is er veel onrust en onduidelijkheid over de vraag of je als zelfstandige kunt werken. De huidige wet en de invulling in de jurisprudentie (onder meer het Deliveroo- en het...
Voorstellen aanpassing WIA voor werkgevers en uitkeringsgerechtigden
Advies bedrijfsarts leidend bij poortwachtertoets Een van de voorstellen is om het advies van de bedrijfsarts vanaf beoogd 1 januari 2028 leidend te maken bij de poortwachtertoets (ook wel RIV-toets genoemd). Als het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij deze...
Onbelaste vervanging beschadigde of verloren persoonlijke zaken werknemer
Vrijgesteld loon In bepaalde gevallen kun je de beschadiging of het verlies van persoonlijke zaken van een werknemer onbelast vergoeden of verstrekken. Dit kan als de schade of het verlies komt door een bijzondere gebeurtenis die samenhangt met het werk. De vergoeding...
Controleer of (nieuwe) werknemer onder bewind staat
Beschermingsbewind Een werknemer kan onder bewind worden gesteld wanneer hij of zij door lichamelijke of geestelijke problemen, verkwisting of problematische schulden niet in staat is om de eigen financiën te beheren. Dit geldt overigens niet alleen voor...
Let op met het verstrekken van een personeelslening
Vordering op werknemer vanwege niet aflossen personeelslening Bij een kantonrechter en in hoger beroep een gerechtshof speelde de volgende casus. Een werkgever had aan een werknemer een geldlening verstrekt van € 50.000 tegen een rente van 7% op jaarbasis....
20 uur werken en toch recht op transitievergoeding op basis van 40 uur
Wat speelde er? Een werknemer was sinds 1985 in dienst bij de werkgever voor 40 uur per week. Hij werd in 2015 ziek en viel langdurig uit. Hij hervatte zijn werk vanaf 2017 voor 20 uur per week. Hij ontving vanwege zijn gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (voor 20 uur...
Fiscale behandeling laadpaal bij woning werknemer
Eigen auto of auto van de zaak Als eerste is van belang om vast te stellen of je werknemer met een eigen auto of met een auto van de zaak rijdt. Eigen auto Voor een werknemer met een eigen auto vormt het plaatsen van een laadpaal bij de woning of het geven van een...
Pas op met herroepen schenking van aandelen
Herroeping De Belastingdienst heeft zich uitgesproken over een casus waarin iemand alle aandelen in een bv schonk aan een ander. In de schenkingsakte was een mogelijkheid opgenomen om deze schenking te herroepen. De schenker maakte gebruik van dit herroepingsrecht...
Ook zakelijke post van Belastingdienst digitaal
Aangifte en aanslagen inkomstenbelasting (IB) Het was al mogelijk om in je berichtenbox aan te geven dat je de uitnodiging tot het doen van aangifte IB en je voorlopige en definitieve aanslag IB niet-winst alleen nog digitaal van de Belastingdienst ontvangt. De...
VvE kan niet-aftrekbare btw doorschuiven naar leden-ondernemers
Btw-ondernemerschap VvE Voor het beheer en onderhoud van gemeenschappelijke delen van een onroerende zaak is een VvE geen btw-ondernemer. Hierdoor is de financiële bijdrage die de leden betalen aan de VvE ook niet belast met btw. Keerzijde daarvan is dat de VvE...
Fiscale aspecten vergoeding ERE-certificaten bij elektrisch laden
ERE-certificaten ERE-certificaten (Emissiereductie-eenheden) hebben CO2-besparing als doel. Als je een daarvoor geschikt laadpunt hebt (dat is een laadpunt met een gecertificeerde MID-meter), kun je een vergoeding krijgen voor thuis geladen kWh’s. De hoogte van...