Oliemans Accountants en Belastingadviseurs

  • Uw jaarrekening professioneel samengesteld door een accountant?
  • Uw fiscale zaken onder controle door een belastingadviseur?
  • Uw salarisadministratie snel en betrouwbaar verwerkt ?
  • Uw administratie is altijd bij?

Oliemans Accountants en Belastingadviseurs zorgt ervoor dat u als MKB-ondernemer zich met een gerust hart kunt bezig houden met uw onderneming. Wij zorgen voor de rest. Dat is een geruststelling.

Meer over Oliemans accountants

 

Recente nieuwsartikelen

Misbruik social media reden voor ontslag

woensdag 20 juni 2018 - Maken werknemers misbruik van social media, dan kan dit in sommige gevallen zelfs een legitieme reden zijn voor ontslag. Dit besliste de rechter onlangs toen een werknemer een foute voorstelling gaf lees verder

Reclame zichtbaar vanaf de openbare weg?

dinsdag 19 juni 2018 - Als een gemeente het wil, kan reclamebelasting geheven worden. Dit kan alleen bij openbare aankondigingen, zoals reclameborden of -zuilen, die zichtbaar zijn vanaf de openbare weg. Is dit niet het lees verder

Extra geld voor monumenten

dinsdag 19 juni 2018 - Dit jaar komt er 34 miljoen euro extra beschikbaar voor het restaureren van rijksmonumenten, restauratie en groot onderhoud van molens en van mobiele erfgoederen. De projecten die in aanmerking lees verder
meer nieuwsberichten

Recente adviezen

Advieswijzer Ontslagrecht 2018

donderdag 24 mei 2018 - Er is één vaste ontslagroute: bedrijfseconomisch ontslag en ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid gaan via het UWV; ontslag om andere, meer persoonlijk getinte redenen gaat via de lees verder

Advieswijzer Ondernemen in een keten 2018

donderdag 17 mei 2018 - Ketenaansprakelijkheid houdt in dat als één onderaannemer zijn loonheffingen over het aangenomen werk niet betaalt, alle aannemers in de keten vóór hem hoofdelijk aansprakelijk zijn voor deze lees verder

Advieswijzer Verlofregelingen 2018

maandag 14 mei 2018 - Zwangerschapsverlof gaat 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in. De werknemer moet dit verlof aanvragen bij de werkgever met een verklaring van een arts waarin de vermoedelijke lees verder
meer adviezen